ВС РФ объяснил разницу между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями

ВС РФ объяснил разницу между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями

В январе 2019 года ВС РФ отправил на повторное рассмотрение дело, касающееся определения того какие именно отношения можно считать трудовыми. Такое решение было продиктовано тем, что ранее нижестоящие суды отказались признавать отношения между работодателем и работником трудовыми. ВС РФ, в свою очередь, решил, что в данном деле стороны оформили договор подряда. При этом Верховный СудЧитать больше проВС РФ объяснил разницу между трудовыми и гражданско-правовыми отношениями[…]